THEMA: Führung von jungen Mitarbeitern: Generation Y & Z

Der Generationenwandel verändert die Arbeitnehmerwelt grundlegend. Die Belegschaft wird heterogener – in ihren Qualifi kationen, ihren Arbeitsweisen, ihren Ansprüchen an den Arbeitgeber, ihren Wünschen hinsichtlich einer Life-Balance.

Nach einer Einleitung von Christian Kwiatkowski, Gesamt-Geschäftsleitung des Hochschulzentrums Dortmund, berichtete Prof. Dr. Claudius Schmidt zum Thema „Führung von jungen Mitarbeitern: Wie gehe ich als Unternehmer mit der Generation Y & Z am besten um?“ sprechen. Vor allem für die jungen Generationen Y und Z werden die Möglichkeit einer Individualisierung der Arbeitsbedingungen, persönliche Wertschätzung oder Sinnhaftigkeit der Arbeit zu entscheidenden Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers. Somit sind sie auch für Unternehmen zentrale Aspekte bei der Mitarbeiterbindung und des Führungsstils. Die junge Arbeitnehmergeneration ist individueller als je. Unternehmen müssen in der Lage sein, flexibel darauf zu reagieren.

Die FOM ist mit über 50.000 Studierenden Deutschlands größte private Hochschule. An 29 Hochschulzentren in Deutschland und in Wien führt sie berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge durch. Die verschiedenen Zeitmodelle der Vorlesungen gewährleisten, dass das Studium neben dem Beruf optimal mit der Berufstätigkeit vereinbar ist. Neben den berufsbegleitenden Studiengängen bietet die FOM auch ausbildungsbegleitende Studiengänge an. Im dualen Studium finden – wie im berufsbegleitenden Studium auch – die Vorlesungen vor Ort im Hörsaal statt. Als erste Hochschule Nordrhein-Westfalens erhielt die FOM 2004 das Siegel des Wissenschaftsrats.

Weitere Informationen finden Sie unter www.fom.de.

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